Задать вопрос
CAPTCHA Image Обновить картинку
CAPTCHA Image Обновить картинку
CAPTCHA Image Обновить картинку

Социальная ответственность, принятая в современной мировой деловой практике, подразумевает добровольный вклад в развитие государства, общества и бизнеса в экономической, социальной и экологической сферах, который напрямую связан с осуществлением хозяйственной деятельности АО "ВРК-3" и требует от Общества участия в улучшении социальных условий, качества жизни и благосостояния сотрудников Общества.

Социальная ответственность Компании, как корпоративного члена общества, относится ко всем сферам функционирования общества, включая социальную, экономическую и экологическую.

АО "ВРК-3" учитывает, что все чаще заинтересованные стороны оценивают эффективность деятельности Компании не только по финансово-производственным показателям. Объективный анализ показывает, что при сбалансированном учете интересов государства и общества, при выстраивании отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, повышаются возможности Компании в области успешного и устойчивого развития.

Обязательства, возникающие у Общества в результате осуществления социальных программ, рассчитаны на партнерское взаимодействие с государством, обществом и базируются на экономически обоснованных данных, а также, подтверждают особенную важность социально ответственного поведения Общества в период реформирования железнодорожной отрасли.

АО «ВРК-3» стремиться к такому осуществлению хозяйственной деятельности, которое учитывает интересы общества и способствует устойчивому развитию высокого уровня национального и международного экономического развития, занятости населения.

Политика, проводимая Обществом, способствует его социальному прогрессу, созданию сплоченного, социально защищенного, творческого и экономически мотивированного коллектива сотрудников компании, улучшению условий труда и отдыха, повышению безопасности труда работников, в соответствии с лучшими мировыми стандартами, достижению и поддержанию статуса современной высокоэффективной и социально-ответственной Компании по оценкам ключевых заинтересованных сторон.

Соблюдая один из главных принципов своей деятельности, заключающийся в высокой социальной ответственности, АО «ВРК-3» стремится к развитию конкурентных рынков и созданию новых рабочих мест.

Применение социального ответственного подхода дает возможность Компании расширить перспективы для привлечения потенциальных работников с региональных рынков труда, совершенствовать систему поиска и подбора персонала на рынке труда, развивать и удерживать наиболее талантливых и необходимых работников.

АО "ВРК-3" считает приоритетными обязательства по социальной защите своих сотрудников и в этой связи стремится обеспечить надлежащий уровень социальной защиты всех категорий своих работников, в том числе, в будущем, неработающих пенсионеров.

Компания ориентирована на защиту и непричастность к нарушению прав человека, поддержку свободы объединения и эффективного признания права на коллективный договор, ликвидацию всех форм принудительного труда, неприемлемость использования детского труда, ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости, содействие развитию и распространению экологически безопасных технологий, противодействие всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

  

Основным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения является Коллективный договор АО "ВРК-3", который регламентирует взаимные обязательства Общества, ее работников и профсоюзных организаций.

АО "ВРК - 3" и его работники признают, что стабильная работа Общества и благополучие его сотрудников в значительной степени взаимосвязаны. Компания и ее работники заинтересованы в создании и поддержании гармоничных отношений, атмосферы взаимопонимания и доверия на основе социально-партнерских отношений, норм корпоративной этики, поиске путей решения возникающих вопросов путем переговоров.

На основе коллективного договора Общество предоставляет дополнительные социальные гарантии своим работникам, помимо обязательных, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако такие гарантии во многом зависят от уровня производительности труда и других результатов производственно-экономической деятельности, как и должно, быть в коммерческой организации. Усиление экономической ответственности в коллективах за результаты работы рассматривается АО "ВРК-3" как важное направление повышения эффективности работы, обеспечения экономического роста, устойчивого и стабильного развития компании.


АО "ВРК-3" определяет области корпоративной социальной ответственности перед работниками: совершенствование систем мотивации труда и компенсационных выплат с учетом динамики финансово - экономической ситуации в отрасли и стране; повышение уровня жизни работников на основе проводимых корпоративных программ, выходящих за рамки установ-ленных законодательством требований (в том числе, с помощью негосударственного пенсионного обеспечения через НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", корпоративного страхо-вания, системы дополнительных выплат от-дельным категориям работников; применение подхода социально ответственного высво-бождения работников, с помощью регули-рования численности работников за счет, мероприятий внутреннего характера (напри-мер, перемещения работников на другие должности в Компании, переезда на другое место работы), 

создания кадрового резерва, подготовки и переподготовки подлежащих высвобождению работников и создания для них новых рабочих мест, предоставление социальных гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с Коллективным договором АО "ВРК-3", обеспечение качественного функционирования объектов социальной сферы, создание и поддержание качественных условий жизни для работников Компании и их семей, совершенствование охраны здоровья и безопасности труда работников, создание максимально комфортных и безопасных условий труда и отдыха, предоставляющих работникам возможности и мотивацию к наиболее полной реализации их профессионального и творческого потенциала; предоставление ряда социальных гарантий молодежи и другим определенным категориям работников, семьям работников, включая летний отдых и оздоровление детей работников Компании; развитие системы непрерывного образование работников, в том числе содействие развитию их профессиональной карьеры; предоставление материальной поддержки и социальных гарантий инвалидам, а также пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Соответствие ожиданиям клиентов для АО "ВРК-3" является определяющим фактором того, какую долю рынка Компания будет занимать завтра. Поэтому Общество стремится соответствовать ожиданиям заинтересованных сторон и ставит перед собой целью продвижение принципов корпоративной социальной ответственности.

Осознавая необходимость социальной ответственности бизнеса в условиях неравных возможностей населения в доступе к достойному труду и благам, АО «ВРК-3» принимает добровольные обязательства по социально ответственному участию в жизни нуждающихся социальных групп населений в регионах его деятельности. В силу этого Компания стремится также к взаимовыгодному сотрудничеству с общественными и профессиональными объединениями и движениями, некоммерческими организациями, участвуя в их деятельности и поддерживая их инициативы.

  

Приоритетом сотрудничества с профессиональными движениями и объединениями является Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей, что обусловлено приоритетностью выполнения социальных обязательств перед работниками АО «ВРК-3».

Кроме того, АО "ВРК-3" стремится к партнерским, взаимовыгодным отношениям с органами государственной власти и местного самоуправления.

Учитывая взаимную зависимость долгосрочной эффективности собственной деятельности и социального прогресса общества, Компания стремиться соблюдать принципы социальной ответственности при осуществлении мероприятий в рамках структурной реформы и осуществляет содействие деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, а также духовному развитию личности; благотворительной деятельности; оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, жертвам репрессий, беженцам и вынужденным переселенцам; содействие укреплению престижа и роли семьи в обществе; содействие защите материнства, детства и отцовства; содействие деятельности в сфере здравоохранения, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально - психологического состояния граждан; охрана и должное содержание зданий, объектов и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, а также мест захоронения.

В отдельное направление корпоративной социальной ответственности Компания выделяет природоохранную деятельность и ресурсосбережение, которые охватывают экологическую ответственность Компании перед всеми заинтересованными сторонами.

АО "ВРК-3" будет стремиться прилагать все усилия для взаимовыгодного сотрудничества с заинтересованными сторонами и выполнения своих обязательств перед ними.